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“较早毕业于复旦大学的我，于2006年3月加入当时正被PPG收购的上海森普公司。那时，公司正处于收购、合并阶段，万事俱兴。在这短短的一年多时间里，公司无论在销售，生产等方面，都发生了巨大的变化，我有幸经历了这个发展、壮大的历程。进入PPG公司后，我先后在IT部门和技术服务部工作，现主要负责技术服务部。我们的技术服务团队制作了成千的各种样板，帮助公司的销售人员先后得到了一些重大的项目。同时，与研发部门协助，参与新产品的施工体系验证，先后推出了近十个新产品，丰富了公司的产品线。虽然工作中压力不小，各类资源也非常有限，但整个团队工作融洽，真正体现了“team work是PPG基本成功因素之一”的管理理念”
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是什么吸引你加入PPG？
PPG是一家著名的美国化工龙头企业。多年来，其产品质量优良，一直得到用户好评。尤其在国内涂料行业中，大师涂料的口碑非常好。另外，PPG在中国发展很快， 加上PPG企业文化比较注重员工的个人发展，因此，能给员工创造较多的机会，以发挥他们的各种才能。
你对未来的期望?
每一位员工都有自己良好的希望，如家庭幸福、物质水平大幅提高。我也一样！还有，我期望公司的业务有稳定、持续的增长，期待在PPG这个大家庭中有更多、更好的个人发展空间，不单单局限在某个地区。
给应聘者的建议？
1、 首先，必须对自己的综合能力有个整体、全面、正确的了解，先知己方能后知彼。
2、 其次，要了解应聘职位的全部内容，如该职位必须具备哪些能力和知识背景及相关的工作经验。不打无准备之仗。
3、 第三，面试前应做好充分的准备，学习较多的职场应试技巧。应试中，要有充足的自信心，并以平稳的心态面对人事经理和业务经理等考官，不要过分张扬自己的才学和能力。
4、 最后，平时应加强学习，特别是人际交流方面的知识，不断提高沟通能力。