我们的价值定位：PPG，一个全球化的公司，多种多样的机遇。
作为涂料、玻璃、化学制品和纤维玻璃的全球性制造商，PPG的不同岗位的员工每日都为客户提供高质量的产品与服务。我们欢迎像你一样注重结果、有创新能力并善于抓住机会做出改变的人员PPG的业务包括各种基于创新和技术的产品与服务，涉及与日常生活有关的航空航天行业、机动车行业、建筑行业与化学品行业。你可以看到，从大型客机的舷窗到新型号汽车的最新颜色，从印刷电路板到在阳光下颜色会变暗的光学眼镜，以及自洁窗，到处都是PPG。这些业务为你提供了在不同行业工作的多样化机会，这些业务为你提供了在不同领域的多样化工作机会，包括生产制造到财务、营销与供货链。同时这些职位所面向的地域以及客户市场也是多种多样的。
我们致力于向员工提供实现个人价值的工作岗位，并创造一种持续学习，欢迎他人观点与多样性的环境。
我们在20多个国家拥有共计35，000名员工，并且一个多世纪以来的业务成果都得到了广泛的认可。
(1) 薪酬与福利
为适应多变的社会经济形势，PPG致力于成为向员工提供有竞争力的薪资，优厚的综合福利待遇的企业。
当大多数人听到“薪酬”这个词时，他们最先想到的就是基本工资。当然工资在总薪酬中所占比例是最大的，但是薪酬还包括其它部分。
总薪酬包括：
（1） 基本工资
（2） 浮动工资
（3） 福利
你的薪酬
每项工作的市场价值由每年来自大型薪酬咨询公司收集整理的市场信息确定。市场信息包括每一个工作领域相对应岗位的工资、奖金以及其它的薪酬要素。
- 你的薪酬建立在如下信息的基础上：
- 工作内容在市场上的价值
- 获得成果所用到的技能与知识
- 整体绩效
加薪
获得成果即可得到加薪。PPG通过两种方式回报你的绩效——即新的工作机会与个人绩效补贴。我们提供有竞争力的工资和发展机会，较多的发展机会，以吸引高效能人才的加入。
新的工作机会
你的绩效于你能否成功地利用自己的技术与知识密切相关。而你将通过获得晋升或同级的内部调动得到更多的发展。随着工作角色越来越重要，你将承担更多的责任，或者担任一项新的职务。职位晋升或职业发展变动是最快实现加薪的方式。
个人绩效补贴
个人绩效补贴是针对你的绩效以及为PPG所做的贡献而给予的额外回报。
PPG的专业员工每年都有机会获得个人绩效补贴。管理团队负责发放这笔补贴。他们会根据员工前一年对公司的贡献程度确定数额。
每年的总金额由内外两种因素决定，外部因素例如PPG有竞争力的工资，内部因素例如我们的业务成果。
每年年末，管理团队会确定你的个人绩效补贴金额。具体评定准则包括如下与绩效相关的因素：
- 与“绩效与学习计划”中确定的目标所对应的成果
- 有效的承担现有责任时
- 超出预期的成就
- 以与PPG的企业价值、质量过程、首要成功因素相符的方式获得成果
你每年有机会获得一份额外的个人绩效补贴。最多有三分之一的员工可以会获得该额外个人绩效补贴。管理团队决定这笔补贴的接受人和补贴数额。
（2）多样性
尊重多样性，为每个人创造机会！
理念：“我们要创造一种氛围，尊重多样化的员工团队所带来的价值，这样才能发掘我们所有的潜力——不只是公司的潜力，也是个人的潜力。”
何为多样性？
我们定义多样性为各不相同。我们的想法是观点、经历、背景等方面的不同能够给PPＧ的团队带来效益。很多人认为多样性只是指种族与性别，但是PPG认为多样性包含更多内容。这两者固然能体现多样性，但是我们所说的多样性还表现在更多方面。
我们也发现同事间由于文化、教育、职能、地域甚至是工作风格的差异而造成的障碍。拥有高中学历的技师需要与化学博士一同参与一个项目，生产工程师与销售人员一同进行发展项目，台湾籍的业务经理被调至美国机构工作——所有这些因素都可能会造成交流问题、冲突以及其它障碍，影响企业的成功。
我们把它们叫做多样性因素。正是这些因素体现出我们的个人特质，并且为业务的成功做出各自独特的贡献。
多样性因素也包含了我们的共通性。这些相似之处让我们能找到有效合作以实现业务目标的共同基础。只要能成功利用PPG的多样性，人们就能增加创造性，更好地解决问题，提高生产力，减少人际冲突，并且增强团队合作。
（3）平衡工作与生活
让个人生活与职业目标获得平衡
PPG意识到平衡个人生活与职业目标的困难。因此我们提供了以下项目来支持员工：
- 教育资助
- 员工帮助项目
- 弹性工作时间
- 带薪假日
- 志愿者机会——健康机会
(4) 企业文化
PPG帮助你开发自己的潜力
- 我们是全球化的公司，拥有创新与技术实力，财政情况稳定，这些因素综合在一起为你提供一个富有活力的工作场地。
- 我们的组织结构既有大公司的优势，同时也具有如小公司一般的，能使你每天都可以做出改变的企业精神与灵活性。
- 我们的宗旨是只做对的事情，以及把事情做对，以保证你能对自己做出的改变感到骄傲。
- 我们提倡不间断的学习与发展，为你提供职业发展机会，帮助你发挥最大潜能。
- 我们努力包容多样性，建立一种积极的工作环境，使公司更强，更具竞争力。
- 我们多样化的业务为你提供了在不同的领域工作的机会。